赴港工作指南：5种人才签证类型详解
五种签证类型及申请条件全解读！
（一）香港高才通计划
1. 简介：2022年推出，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港。
2. 申请资格：
A类：申请前一年收入达到250万港元或以上。
B类：获合资格大学颁授学士学位并在申请前五年内累积至少三年工作经验（不限额）。
C类：在申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年（每年配额10000个，先到先得）。C类申请不适用于在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生（此类学生符合申请IANG签证）。
3. 合资格院校：
· 泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜在过去五年所列的百强大学／院校，包括QS前184名的大学。
· 过去五年在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校。
· 新增的内地9所院校：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。
（二）香港优才计划
1. 简介：港府推出，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。
2. 申请资格：
· 不需要申请人在去香港之前就被香港公司雇佣，申请人可带配偶及18岁以下子女来港，满足居住时长后可申请转永居。
· 申请条件从「总分245分，满80分可申请」的综合计分制，改为6大范畴下列「12项评核准则」，满足其中6项即可申请。
3. 新版优才12项「评核准则」：
（1）50岁或以下
（2）持有名校的硕士或博士学位
（3）所持名校硕士学位或博士学位与STEM学科（科学、科技、工程或数学）相关
（4）具备两种语言的良好书写及口语能力
（5）具备良好的英文书写及口语能力
（6）工作经验不少于5年
（7）名企工作经验不少于3年
（8）特定领域行业的工作经验不少于3年（特定领域行业包括创新及科技、金融、国际贸易、跨境海运空运、供应链管理）
（9）国际工作经验不少于2年
（10）申请前一年收入达100万港币（或等值外币）
（11）拥有一家业务实体，在申请前一年，全年盈利达500万港币（或等值外币）
（12）拥有一家上市公司10%或以上股权
（三）非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）
1. 赴港留学毕业后留港工作：
· 内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可以申请IANG签证；如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作，且要在找到工作后才能申请身份的续签。
· 如今政策对留学利好，开放在港留学期间也可以做兼职打工赚钱。
2. 申请资格：
（1）非本地毕业生：
· 在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地毕业生。
· 分为「非本地应届毕业生」和「非本地非应届毕业生」：
· 「非本地应届毕业生」：毕业日期起计的六个月内向入境事务处递交在港就业申请，申请IANG时不用先找到工作。
· 「非本地非应届毕业生」：毕业日期起计的六个月后递交回港就业申请，需先找到工作再提出申请，且薪酬福利条件要达到市场水平。
（2）大湾区校园毕业生：
· 修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。
· 分为「大湾区校园应届毕业生」和「大湾区校园非应届毕业生」：
· 「大湾区校园应届毕业生」：毕业日期起计的六个月内向入境处递交来港就业申请，来港工作不用先找到工作就可申请。
· 「大湾区校园非应届毕业生」：毕业日期起计的六个月后递交来港就业申请，需先找到工作再提交申请。
（四）输入内地人才计划（专才计划）
1. 简介：香港输入内地人才计划（简称「专才计划」）是香港特区政府于2003年推出的一项政策，旨在吸引内地具有特殊技能、专业知识或丰富经验的人才来港工作，以满足香港各行业对人才的需求，提升香港的国际竞争力。该计划不限行业，也不设配额上限。
2. 申请资格：
· 申请人必须具备本科学历或者大专学历+良好的资格证书，并且已获得香港雇主聘用的岗位与之前的专业和工作履历对口。
· 雇主必须成立1年以上，在香港有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金，年营业额高于1000万港元或者高于300万港元并盈利。需提供现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书。
（五）香港科技人才入境计划
1. 简介：香港科技人才入境计划（TechTAS）是香港特区政府推出的一项政策，旨在通过快速处理安排，吸引海外和内地的科技人才来港从事研发工作。该计划主要面向从事人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、机械人技术、5G通讯技术、量子计算、VR及AR、和自动驾驶技术等13个高科技行业的研发人员。
2. 申请资格：
（1）公司资格：
· 在香港拥有实质业务并持有有效的商业登记证。
· 从事上述13个科技范畴的研发工作。
· 必须证明香港本地缺乏或不能轻易找到具备相关技能、知识或经验的科技人才。
（2）个人资格：
· 获得香港公司聘请在港担任全职雇员。
· 主要从事上述13个科技范畴的研发工作。
· 持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位。具特别认受性的大学是指在「QS世界大学排名榜」、「伦敦时报高等教育世界大学排名榜」、「上海交通大学世界大学学术排名」和「美国新闻与世界报道世界大学排名」最新公布与STEM相关的排名榜上首100间的大学。持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验。
· 不符合上述学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及/或有关经验和成就的科技人才，可基于充分的理据按个别情况予以考虑。
· 符合香港创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件。
如果以上五种签证类型都不属于你，别担心，还有以下两种签证可以参考：
（一）受养人签证：
受养人签证适用于那些计划随同在香港工作的父母、配偶或子女一同赴港的内地人士。
（二）劳工签证：
劳工签证适用于那些计划在香港从事非专业技术或低技术工作的内地人士。此类签证通常用于填补香港本地劳动力市场的空缺，尤其是在建筑、餐饮、零售等行业。雇主必须在香港有实际业务，雇主需提供详细的招聘记录，证明本地招聘的困难。
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1.善用精选专区页：
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2.确认职位的签证类型：
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